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利润涨了快十倍,奖金只发2.3个月:美光用一半股票回应罢工,算的是哪本账

沈曼 2026.10.22

“当一笔钱从“该发多少”变成“按什么规则发”,劳资双方争夺的从来不是当期奖金的数字,而是下一轮周期利润的预分配规则。”

美光科技2026财年的利润表几乎是用天文数字写出来的——全年归母净利润849.69亿美元,同比暴增895%,毛利率从39.8%一路拉到80.7%,相当于每卖100块钱芯片,80块是毛利(来源:腾讯新闻/IT时代网引Chosun,2026-10-01)。但同一张桌子对面,台湾桃园厂的工人算的是另一笔账:员工平均绩效分数93分,拿到手的奖金折算下来只有2.3个月工资。88.3%的投票工会成员授权罢工。更耐人寻味的是,10月22日美光终于抛出新方案,回应台湾地区工会的利润分享要求——季度奖金以50%现金、50%股票形式发放(来源:财联社,2026-10-22)。一边是单季经营活动现金流439.73亿美元,一边是奖金要拆一半发股票。这笔账,不能只看谁对谁错,得看每一方手里到底攥着什么。

先交代下现场格局。美光在中国台湾有桃园和台中两座工厂,是它DRAM(电脑内存核心芯片)和HBM(堆叠式高带宽内存,AI服务器里最紧俏的存储芯片)的重要生产中心。桃园和台中两个工会合计代表美光台湾工厂80%以上的员工。事件最初起于2026年9月:美光宣布2026财年面向全球6万多名员工的奖励计划...

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