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裁员风波下的飞猪:一场关于“云端大脑”与“肉身运维”的成本反转战

陈锋 2026.07.17

这场裁员的本质不是溃败,而是一次通过剥离高薪肉身运维、押注云端大脑算力的成本反转战。

深度拆解飞猪裁员风波背后的商业博弈,看清平台如何通过裁撤研发人力实现成本反转,利用AI云算力轻装上阵,对抗重资产模式的隐性成本陷阱。

最近不少做投资和技术的朋友都在问我同一个问题:阿里旗下的飞猪是不是真的不行了?听说研发都被裁了近一半。这种传言越传越离谱,甚至有人喊出了比例高达98%的“团灭”数字。咱们先不急着下结论,我记得当年我们做内审时最忌讳的就是用情绪代替算账。根据网经社和观察者网邓军的报道,2026年6月中旬,飞猪陷入了一轮大面积裁员的传闻风波,各种真假难辨的比例在脉脉和微博上疯传。虽然接近飞猪的人士对观察者网回应称网传比例缺乏依据,但不可否认的一点是,在并入阿里中国电商事业群整整一年后,飞猪正在进行一场烈度极高的人员结构重整。

大家如果只盯着“裁员”这两个字看,很容易忽略这场博弈里最核心的两股力量的此消彼长,以及藏在背后的那本谁都算不过来的大账。

咱们先把目光投向这场博弈里看起来气势最盛的“进攻方”——携程。在很多人眼里,携程靠着高星酒店稳固的供应链壁垒,坐拥远超飞猪的优质订单,似乎只要躺着等对手犯错就行了。而飞猪作为“弱势方”,手里最大的牌就是阿里生态内的庞大流量,以及那份做平台的轻资产执念。但如果我们把这两家的微观业务账本拉出来细算,你会发现一个极具反差的现实:面对AI范式...

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