一个以福利社会著称的欧洲国家，决定用AI砍掉自己16%的公务员岗位。据彭博社2026年10月27日报道，荷兰政府宣布计划逐步削减2.5万个政府工作岗位，目标节省35亿欧元。当大多数国家还在用补贴和培训来缓冲AI对就业的冲击时，荷兰选择了让AI直接进入自己的编制。这已经不是某个亏损企业的自救方案，而是一国中央财政在数字化名义下的主动收缩。
据彭博社披露的数据，截至2025年底，荷兰中央政府工作人员已达16万人，比2018年增长了41%。在这个基数上裁掉2.5万人，意味着每六个人里就有一个要离开。值得注意的是，警察和国防部门被明确豁免，而常设咨询委员会和咨询机构不在豁免之列。这种选择性豁免，已经透露了这场变革的真实逻辑：它砍的不是执行链的末端，而是行政体系里最容易被流程化定价的那一部分。
如果把荷兰政府当作一家企业来看，这家“公司”过去八年的扩张轨迹，和1990年代初深陷困境的IBM极其相似。IBM在1980年代依靠大型主机业务迅速膨胀，全球员工一度超过40万人。但进入1990年代，当分布式计算和PC市场崛起，旧有的硬件销售模式不再能支撑庞大的人力成本。199...