2026年10月下旬，美国银行业出现了一个微妙反差：劳动力市场数据公司Revelio Labs的报告显示，自生成式AI对话工具ChatGPT（OpenAI推出的聊天机器人产品）于2022年推出以来，美国银行业初级岗位数量减少了近5%，中高级岗位反而继续增长（来源：汇通财经2026年10月22日报道）。但被点名的华尔街大型银行摩根大通随即回应，过去三年初级员工人数一直保持稳定，无法验证报告结论。一边是招聘入口少了一截，另一边是员工台账没动，两本账对不上的地方，正是这轮人工智能（AI）挤压银行人力时最隐蔽的摩擦面。
同一份报道显示，这份报告的依据是Revelio Labs对职场社交平台领英（LinkedIn，微软旗下的全球职场社交平台）等公开就业记录的汇总分析。它看到的不只是摩根大通一家，美国银行、花旗集团等大型银行都出现了初级岗位与中高级岗位的明显分化。美国银行很快发声明，说自己“非常致力于”招聘初级员工，过去两年每年都招了超过14,000名处于职业生涯早期阶段的员工，2026年也有望达到同样规模。两个例外也很显眼：富国银行初级和更...