亚马逊时薪抬过21美元背后：2.3亿美元福利账本，买的是蓝领用工的“新出厂价”

一个把效率刻进商业审美的公司，主动把旗下门店小时工的时薪抬过21美元，这个策略本身就比任何财报都值得拆开来看。它不是一次被动消化成本，而是在用一笔看似“自损利润”的支出，重新给蓝领用工市场贴上一个新的入门标签。根据观点网和凤凰网披露的消息，亚马逊旗下全食超市（Whole Foods Market，美国主打有机食品的中高端连锁超市）计划在未来一年投入超过2.3亿美元，为超过10万名美国员工提供更高的薪酬和更全面的福利。全食超市首席执行官Jason Buechel给出的口径是：小时工从9月28日起获得加薪，门店团队成员平均时薪超过21美元，包括福利在内的总时薪超过29美元。与此同时，金吾财讯和凤凰网的报道显示，亚马逊英国市场也计划从9月27日起，将7万名一线运营及物流员工薪资调高5.2%至5.6%，小时起薪升至15.10至16.10英镑，全职最低年薪达3.14万英镑。亚马逊方面还重申，2025至2027年间在英400亿英镑投资计划正稳步推进。