最近日本这轮签证策略，越看越觉得不对劲。一边是高市早苗在2025年10月的施政演讲里说，人口缩减之下“外籍人才作为人力资源是不可或缺的”；另一边，到了今年9月28日，汇通财经报道她自己在社交媒体上发文介绍法规修订，说“企业管理者”类签证签发量已经下降90%，永住新规马上要生效，收入得高于全国平均水平、还得证明日语能力。话风没变，闸门先关了。
更具体的收紧策略，澎湃新闻和环球时报都跟进过。2025年10月施行的新版经营管理签证许可标准，把资本金从500万日元直接提到3000万日元以上，申请人还必须具备3年以上经营管理经验或相关硕士学历，并且至少雇佣1名符合条件的全职员工。之前对经验和学历根本没要求。朝日新闻的社论说得挺直接：新规实施前已经拿着经营管理在留资格的人里，资本金达到3000万日元的比例不到10%。
日本出入国在留管理厅的数据也被澎湃新闻、环球时报反复引用：更严格标准落地后的5个月内，经营管理签证申请量从月均约1700份掉到约70份，暴跌96%。《日本经济新闻》在2026年9月2日还报道了一个细节：2026年上半年有953名持经营管理在留资格的外国人...