最近有个反差很大的事。冰岛中央银行刚在10月7日把关键政策利率维持在8.00%不再往上加，市场还在讨论紧缩是不是见顶；另一边，冰岛最大工会VR（覆盖零售与办公室从业人员的最大工会）却联合另外两家工会Fagfelogin（覆盖技工群体）和LíV（覆盖门店员工），决定退出与冰岛企业联合会SA（代表雇主方的企业联合会）达成的集体薪资协议。据冰岛国家广播电台（RUV，冰岛本地公共广播机构）等本地媒体报道，导火索是8月通胀率突破4.7%，触发了这份2024年签署、原定2028年1月31日才到期的协议复审条款。这份协议覆盖约10.5万名劳动者，约占冰岛私营部门就业人数的70%，而这次退出协议的工会，覆盖协议内约半数劳动者。
这个时间点很有意思。央行暂停加息，说明货币当局认为最猛的紧缩已经过去；但最大工会退出协议，说明劳动力市场里的成本定价还没过去，甚至刚刚进入再谈判。汇通财经APP讯引述冰岛央行披露的数据显示，2026年9月冰岛总体通胀站上5.9%，是两年高点；潜在通胀略高于4%，一段时间相对持平。换句话说，表面上5.9%里有不少是中东冲突和公共税费推起来的一次性冲击，但底层的...