美国这边刚刚在内部频道消化掉一年累计3万人的裁员消息，英国那边就在10月21日宣布要开放1万个实习名额，并规划到2030年累计提供3万个就业机会。所有计划内岗位按对应工作时长折算成年薪后，起步都超过3.1万英镑，入职第一天还可享有私人医疗保险和养老金。把美国账本和英国账本并排放在一起，这不是精神分裂，而是一套用时间差和地理位置重新分配的资本调度。
根据IT之家援引外媒Neowin的报道，这个名为Amazon Youth Promise（青年承诺）的计划，面向没有工作经验的年轻人，无需提交简历、不要求工作经验。格隆汇与汇通财经的报道进一步确认，非全职岗位按工时折算后，年薪同样超过3.1万英镑，并提供私人医疗保险和养老金。IT之家援引的背景还提到，这个数字低于英国工资中位数，但对刚准备开始挣钱的年轻人仍是一份收入。更值得注意的数字是另一组：英国NEET群体（指没有上学、工作或接受职业培训的年轻人）大约有100万人，占比达到十年来最高水平。一边是百万青年徘徊在就业体系之外，一边是一家美国巨头用零经验门槛递来一份带全套福利的合同。